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[管理讲座] 【陈杰】营销经理的人力资源开发21lj

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发表于 2024-11-9 14:26:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为营销经理,不仅要熟悉营销管理知识,同时也要掌握人力资源管理知识,这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围,而且还更能出业绩,更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面;详细阐述了营销经理对营销部门的人力资源管理。
学习要点:
1. 胜任力模型
2. 招聘人才
3. 培训管理
4. 人才发展-在工作中如何指导员工工作
5. 绩效评估与反馈


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发表于 2024-11-9 15:41:48 | 显示全部楼层
谢谢大佬分享新资源
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发表于 2024-11-11 08:22:14 | 显示全部楼层
学习下
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发表于 2024-11-13 20:03:37 | 显示全部楼层
正需要这个谢谢
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发表于 2024-12-4 09:35:41 | 显示全部楼层
很好的分享
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发表于 2024-12-5 11:35:26 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2024-12-5 12:35:34 | 显示全部楼层
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发表于 2024-12-21 15:50:40 | 显示全部楼层
支持365,感谢分享!
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发表于 2024-12-22 13:50:02 | 显示全部楼层
很好的分享
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发表于 2025-1-6 16:05:58 来自手机 | 显示全部楼层
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