【陈杰】营销经理的人力资源开发21lj

ad*** · 发表于 2024-11-9 14:26:25

作为营销经理，不仅要熟悉营销管理知识，同时也要掌握人力资源管理知识，这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围，而且还更能出业绩，更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面；详细阐述了营销经理对营销部门的人力资源管理。
学习要点：
1. 胜任力模型
2. 招聘人才
3. 培训管理
4. 人才发展-在工作中如何指导员工工作
5. 绩效评估与反馈

↓↓↓网盘下载or在线学习地址：↓↓↓

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

飞扬*** · 发表于 2024-11-9 15:41:48

谢谢大佬分享新资源

ic*** · 发表于 2024-11-11 08:22:14

学习下

大飞*** · 发表于 2024-11-13 20:03:37

正需要这个谢谢

mabom*** · 发表于 2024-12-4 09:35:41

很好的分享

龙*** · 发表于 2024-12-5 11:35:26

谢谢分享

tzm5*** · 发表于 2024-12-5 12:35:34

66666666666666

小婉*** · 发表于 2024-12-21 15:50:40

支持365，感谢分享！

乐*** · 发表于 2024-12-22 13:50:02

很好的分享

qq22*** · 发表于 2025-1-6 16:05:58

收藏一波

[管理讲座] 【陈杰】营销经理的人力资源开发21lj

浏览过的版块

推广达人

宣传达人

突出贡献

优秀版主

荣誉管理

论坛元老

vip会员

关于我们

服务支持

QQ 919733497