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[管理讲座] 【贾长松】岗位工作分析与任职资格

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发表于 2024-11-9 14:46:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【贾长松】岗位工作分析与任职资格
确定岗位的任职资格,不仅要考虑工作对员工的要求,也要考虑员工要从工作中得到的利益。
只有能在实际的工作中为企业带来最大利润的的任职资格,才是最好的任职资格。
任职资格是由一系列的对知识,技能,能力,态度,价值观,工作习惯,个性特点等方面的要求组成的。

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发表于 2024-11-9 17:53:03 | 显示全部楼层
收藏一波
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发表于 2024-11-13 15:03:36 来自手机 | 显示全部楼层
很好的分享
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发表于 2024-12-4 08:02:21 | 显示全部楼层
期待今年最新的教程
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发表于 2024-12-10 08:17:24 | 显示全部楼层
正需要这个谢谢
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发表于 2024-12-13 14:17:31 | 显示全部楼层
现在AI很火,希望老大能多更新点
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发表于 2024-12-21 14:05:52 | 显示全部楼层
现在AI很火,希望老大能多更新点
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发表于 2024-12-23 16:35:52 来自手机 | 显示全部楼层
感谢分享
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发表于 2024-12-27 16:35:02 | 显示全部楼层
好好学习天天向上
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发表于 2024-12-27 21:16:33 | 显示全部楼层
啥也不说了,楼主就是给力!
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