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万门大学管理学全57集
本课程在借鉴中外管理思想与理论的基础上，以广为人们接受的管理职能作为总体框架，广泛汲取近年来管理研究与实践中的一些新观点、新案例，系统地阐述了管理学的基本原理，帮助人们深入理解现代企业组织管理活动中的一般规律。
管理活动
管理者
学习管理
领导概述
早期领导理论
权变领导理论
新领导理论
领导力新议题
领导力发展
认识领导力——你怎么看？
领导力开发——锦囊妙计
和领导相处——沟通为王
沟通的基本原理
组织中的沟通
有效沟通
认识组织文化
组织文化建设
组织文化变革
控制概述
运营管控
危机管理
组织变革概述
变革管理
变革实例
创新管理
技术创新
组织创新
决策概述
决策过程
决策的影响因素
决策方法
计划概述
制定计划
计划方法
设计组织结构
影响组织结构选择的因素
常见的组织结构
组织设计
组织结构选择
组织部门化
组织层级化
人力资源管理概述
甄选与培训
考核与薪酬
群体与群体过程
工作团队
建设高效团队
工作行为
工作态度
人格
知觉
经典动机理论
当代动机理论
工作激励
万门大学管理学18.1全球化管理
万门大学管理学18.2企业社会责任
万门大学管理学18.3道德与管理
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发表于 2024-11-8 20:31:58
发表于 2024-11-9 13:20:04
