【角色定位】基层管理者素质与角色认知

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【角色定位】基层管理者素质与角色认知
企业的基层管理者，很多是由技术或业务能手提拔上来的，面临着角色转变带来的种种难题，其思想观念，行为习惯是否符合现今的身份？本课程为基层管理配备正确的管理观念，通过摆正位置，明确角色定位，真正做好团队的领头羊，懂得如何让员工接受你的思想，逐步成长为优秀的管理者！
课程大纲：
一、基层管理者需要具备什么观念?
1、思想观念改变——习惯养成
2、管人管思想——思想植入
3、做一个好老师——言传身教
二、如何让员工接受你的思想?
1、让员工有“奔头”——以心换心
2、人性加专制——以爱之名
三、分清角色，摆正位置
四、角色转变，当好领头羊


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膜拜神贴，后面的请保持队形！

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好东西先拿走了