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[职业培训] 求职面试 500强HR带你完美面试 价值368!

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  • TA的每日心情
    奋斗
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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2019-1-19 02:30:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
    求职面试 500强HR带你完美面试 价值368!
    面试技巧答疑 视频课程 求职面试 500强HR带你完美面试 面试礼仪 职业规划
    适用人群
    针对有面试需求的应届毕业生,想要更好地做到自我展示的求职人士。

    课程概述
    · 9大环节,14+情境,以实际问题出发,解决您的痛点
    面试季里要找一份好的工作,不仅需要好的简历,更需要在面试时好的展现
    本课程从招聘广告的解读起,深入剖析面试流程以及面试常见问题的应对方式,通过实际案例及学员常见误区分析面试应对技巧,让你轻松通过面试环节。

    ·讲师介绍
    -陆怡 Gigi Lu
    500强企业资深顾问,埃里克森教练,贝尔宾全球认证顾问

    -俞燕Bonnie Yu
    500强企业资深HR,职场生涯教练 资深猎头顾问
    -赵宁
    上海交通、同济大学特约讲师,2016中国讲师网特荐品牌讲师


    课程目录:
    章节1:【求职面试】学员购前必看!
    课时1【购前必看】课程须知,免费阅读
    章节2:【求职管理技巧】职场生涯教练助力求职战役
    课时2【职业规划】课程简介 (本节免费)01:23
    课时3【职业规划】求职战役的六个阶段 (本节免费)03:16
    课时4【职业规划】如何设定你的目标09:11
    课时5【职业规划】如何抉择你的工作09:50
    课时6【职业规划】求职管理中的3W策略(上)11:54
    课时7【职业规划】求职管理中的3W策略(下)03:53
    课时8【职业规划】管理你的求职战役06:38
    章节3:【职业规划】求职前中后,不可不学的职场规划
    课时9【职业规划】为什么要做职场生涯规划? (本节免费)05:31
    课时10【职业规划】如何定义你的职业兴趣?29:39
    课时11【职业规划】探索发现职业岗位要求和内容06:05
    课时12【职业规划】一个方式,迅速提高求职技巧05:51
    课时13【职业规划】坚持才是硬道理,如何做好职业适应?05:10
    章节4:职业选择困难症?发现职业兴趣点 - 补充章节
    课时14【职业规划】什么是职业兴趣?04:23
    课时15【职业规划】职业兴趣类型有哪些?08:10
    课时16【职业规划】如何发现自己的职业兴趣?04:10
    章节5:500强行业精英解读各行业优势与挑战
    课时17互联网行业的真实情况01:56
    课时18化妆品行业的真实情况02:58
    课时19奢侈品行业的真实情况02:03
    课时20物流行业的真实情况01:41
    课时21培训咨询行业的真实情况02:10
    课时22【公关篇】揭秘公关岗位的能力模型、发展前景!24:54
    课时23【金融业】手把手教你成为互联网金融产品经理31:42
    课时24【产品经理】产品经理的能力模型和职业发展路径35:11
    章节6:【职业规划】如何精准选择自己的职业方向?
    课时25【职业规划】雏鹰启航 (本节免费)05:36
    课时26【职业规划】职场自我认识 P106:25
    课时27【职业规划】职场自我认识 P204:22
    课时28【职业规划】职场自我认识 P312:22
    课时29【职业规划】职场自我认识 P409:39
    课时30【职业规划】如何有效职业探索18:42
    课时31【职业规划】你的职场未来,需要哪些职场技能支撑?20:25
    章节7:【面试】全球500强企业甄选人才的秘诀 - 简述
    课时32【求职面试】全球500强企业是如何开展招聘工作的?01:35
    课时33【求职面试】如何“人肉”HR,获得HR的信息?04:37
    课时34【求职面试】企业对人才的真正需求是什么?02:27
    课时35【求职面试】企业如何评定面试者能力的?05:07
    课时36【求职面试】全球500强企业面试时不可忽视的小动作05:07
    章节8:【求职简历】撰写HR高管眼中的完美简历
    课时37【求职简历】课程简介01:27
    课时38【求职简历】如何提高简历入选率08:39
    课时39【求职简历】目标职位的情报收集08:16
    课时40【求职简历】定制化你的简历06:19
    课时41【求职简历】自我介绍+推荐信的秘密10:06
    课时42本章总结——简历的投递07:17
    课时43【求职简历】HR如何看中你的简历? - 补充篇03:19
    课时44简历主要是为了达成什么目的?根据目标有的放矢!- 补充篇04:04
    课时45【求职简历】简历不是信息的堆砌,如何打造简历? - 补充篇06:57
    课时46【求职简历】如何美化设计? 一眼打动HR? - 补充篇11:31
    章节9:【面试礼仪技巧】面试,千万不要忽视礼仪
    课时47【面试礼仪】课程简介03:36
    课时48【面试礼仪】电话面试勿忽视07:08
    课时49【面试礼仪】面试形象最重要(上)04:52
    课时50【面试礼仪】面试形象最重要(下)08:11
    课时51【面试礼仪】简历的准备与面试流程的了解07:43
    课时52【面试礼仪】面试举止礼仪要注意15:04
    课时53【面试礼仪】面试举止礼仪要注意08:46
    课时54【面试礼仪】面试后的礼仪要点03:20
    课时55【面试礼仪】课程总结00:32
    章节10:【面试准备技巧】资深HR传授面试准备经验
    课时56课程简介01:47
    课时57面试前的情报收集08:58
    课时58什么是一个好的自我介绍06:26
    课时59面试中常见的五大问题03:04
    课时60面试中常见问题应对方案(上)08:28
    课时61面试中常见问题应对方案(下)10:53
    课时62精心准备你的提问07:05
    课时63如何得体地跟踪面试结果04:59
    章节11:【电话面试技巧】500强企业电话面试全攻略
    课时64【电话面试技巧】课程简介01:02
    课时65【电话面试技巧】简历初筛电话面试应对方式06:46
    课时66【电话面试技巧】最终决策电话面试应对方式05:11
    课时67【电话面试技巧】电话面试的优势03:21
    课时68【电话面试技巧】电话面试礼仪04:54
    章节12:【面试提问技巧】面试提问问什么才最合适?
    课时69个人基本信息,我是不是该实问实答?06:30
    课时70与职位相匹配的职业规划、职业选择,才是面试官想听到的吗?10:15
    课时71你该怎么应对面试官关于教育经历的提问?03:14
    课时72校内外实习、实践,你需要提取出哪些要点,符合面试官的期待?01:25
    课时73如何回答,展现自己在职场中的素质与工作能力?01:37
    课时74如果说到期望薪资,你该怎么办?04:32
    课时75还有哪些你会被问到的问题?07:04
    章节13:【行为面试技巧】埃里克森认证教练心得面授
    课时76【行为面试技巧】理解职位描述06:39
    课时77【行为面试技巧】行为面试问题回答技巧05:04
    课时78【行为面试技巧】如何提升面试的有效性?05:05
    课时79【行为面试技巧】面试时易忽视的细节04:20
    章节14:【小组面试技巧】LGD无领导小组面试
    课时80【小组面试技巧】什么是LGD05:14
    课时81【小组面试技巧】企业招聘时的选才标准04:39
    课时82【小组面试技巧】LGD的评价标准01:24
    课时83【小组面试技巧】LGD的规则介绍及模拟任务书02:41
    课时84【小组面试技巧】LGD完整的个人陈述12:37
    课时85模拟实况:框架清晰的1号候选人的个人陈述及点评05:57
    课时86模拟实况:具有开拓思维的2号候选人的个人陈述及点评04:22
    课时87模拟实况:逻辑思维强的3号候选人的个人陈述及点评04:20
    课时88模拟实况:排山倒海式的4号候选人的个人陈述及点评05:17
    课时89模拟实况:第一印象佳的5号候选人的个人陈述及点评04:46
    课时90模拟实况:团队意识强的6号候选人的个人陈述及点评03:15
    课时91获得LGD个人陈述中的高评价要点04:34
    课时92【小组面试技巧】自由交叉讨论全过程20:15
    课时93自由交叉讨论的个人得分分析及综合得分LGD阶段点评04:47
    课时94【小组面试技巧】LGD的评分要点及特点03:40
    课时95【小组面试技巧】LGD成功的5个技巧及注意事项04:10
    课时96【小组面试技巧】LGD中的5种角色构成04:43
    课时97【小组面试技巧】LGD时的经验总结及候选人的心得体验03:59
    章节15:【职业规划】新入职场,菜鸟成长指南 - 免费
    课时98【职业规划】新入职场须知00:48
    课时99【职业规划】新入职场阻碍的克服05:04
    课时100【职业规划】新入职场所需的核心能力


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  • TA的每日心情
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    好家伙。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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    老大居然开始收集这资源了
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    看看~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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    谢谢分享~~~~~~~~~~~
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